欧洲市场需求的五项关键技能 亚洲蓝领工人面临的最大挑战是什么 我从爸爸屋顶工那里学到的5个商业经验教训 您现在可能正在网上跟踪这是保护自己的方法 5亿万豪客户的数据被入​​侵 人力技术支持仍有未来 麻省理工学院的研究人员创建了自己移动的机器人室内植物 人工智能如何改变我们的交流方式 使用此受欢迎的工具在员工停机期间最大化生产力 企业中的增强现实 未来会是什么样 以不到50美元的价格启动Lucrative数据科学职业 如何实现转型以更好地为客户服务 国家最终是否会摆脱对区块链的恐惧 腾讯支持的物联网初创公司G7筹集了3.2亿美元的新资金 简化小型企业的数字化转型 当您建立公司的技术过时时会发生什么 CES 2019的15种最疯狂的汽车和未来派汽车 不要让区块链技术的安全漏洞不被注意 解决软件行业人才紧缺的3种软件行业所需的能力 我们在CES上发现了5个令人难以置信的创业公司 缺乏第十二家得克萨斯州的商店来科珀斯克里斯蒂市 XPO推出XPO Direct 伯灵顿技术公司宣布所有权变更 Madcap Cottage在Stein Mart成为家 Sealy Sofa Convertibles的AR应用程序将在App Store 这是在人工智能学会完成工作之前让自己不可替代的策略 您可以用来赚钱和省更多钱的3种技术策略 人工智能和聊天机器人降低业务风险的10种方法 我们的远程工作能力不断增长那为什么生产力却没有 Elon Musk可能是前SpaceX实习生提出的比特币的创造者
您的位置:首页 >国内 >

欧洲市场需求的五项关键技能

2019-11-05 16:20:34   来源:

欧洲就业市场在2018年的前几个季度得到了显着提振,因为整个欧盟的空缺数量全年稳定增长,达到了一个高点。目前,与过去十年左右的时间相比,或许在更大程度上,由于信息技术在全球业务领域中的作用日益增强,欧洲市场的竞争力和创新水平不断提高。这些技术为企业与各种利益相关者的互动带来的连接性和智能水平在不断提高,无论其规模或规模如何。对能够使用这些技术的合适人才的需求也是如此。

欧洲市场大多数需求中的技能是特定行业的硬技能和软技能的组合,这些技能指示着个人成长为全面的专业人员和领导者的能力。为了了解与工作相关的需求规模,让我们看一下欧洲市场所需要的关键技能:

硬技能:

1.先进的信息通信技术技能

编码

在全球范围内,最重要且需求最大的以IT为中心的技能之一包括流行语言和新兴语言的编码和编程语言知识。编码知识对于创建企业IT系统,前端和后端应用程序至关重要,使企业能够数字化其业务流程和与客户的交互。

统计分析和数据挖掘

对于数据分析人员来说,具有丰富的数据科学,统计模型和分析以及分析技术知识以及理解数据与组织业务目标的相关性至关重要。在西方经济体中,许多行业和组织正在数字化,其目的是利用智能技术,自动化和软件,利用数据激增来促进业务增长。因此,在数据驱动的业务流程的当今时代,对数据分析师的需求将呈指​​数级增长,尤其是在未来十年中。

网络和信息安全

由于两个主要因素,欧洲市场对网络和信息安全专家的需求将继续快速增长。一个是越来越多的恶意威胁和网络攻击威胁着各种规模的组织的企业安全,而另一个是企业需要遵守的通用数据保护条例(GDPR)的实施。目前,市场上的技能短缺对于许多欧洲企业而言是巨大的挑战。但是,由于网络安全工作市场主要由求职者驱动,因此具有适当资格和技能的专业人士在获得大量职业发展机会方面具有巨大优势。

2.技术技能

蟒蛇

Python是一种通用的编程语言,可提高开发人员的工作效率,并广泛用于构建可挖掘数据的桌面,Web和移动应用程序。通过允许企业集成人工智能,机器学习和深度学习等技术的认知能力,它给企业应用带来的效率进一步提高了其需求。

机器学习

各种规模的公司都在机器学习方面进行投资,以利用诸如深度学习和神经网络之类的直观和自学习工具的优势,使业务流程更智能,并为客户创建智能产品。为此,企业越来越需要熟练使用该技术的专业人员来帮助实现特定的业务成果。候选人的一个显着优势是,成为机器学习专业人员不会有入门障碍,因为任何人都可以获得不需要具备编码或工程技能的认证。

开发运维

随着组织在长期内看到可观的回报,对DevOps工程师的需求正在迅速增长。DevOps工程师能够将代码定位速度提高30倍,而代码部署的成功率则提高了一倍,从而为企业带来了显着的竞争优势。

爪哇

Java仍然是全球范围内流行的编程语言,它的多功能性使其成为组织前端和后端开发项目的抢手选择。

移动开发

根据Juniper Research的预测,2019年移动应用程序销售额将达到990亿美元。随着对移动开发人员的需求超过对Web开发人员的需求,未来,这将继续是专业人员的一个非常有利可图的途径。

软技能:

解决问题的技能:解决问题是组织内各个级别的专业人员的一项基本技能。除了与他们的职能角色相关的硬技能外,专业人员还需要具有优化常规业务流程以及处理复杂情况的能力。

沟通技巧:有效的沟通对于在企业中担任任何职务,与各个团队进行有效沟通并顺利执行业务职能的任何专业人员而言,都是一项关键技能。

领导力:如今,领导力也越来越受到年轻专业人员的追捧,尤其是对于那些拥有精益组织文化并且希望领导者既管理团队并指导业务流程并提供主题专业知识的企业。