【合肥市劳动局投诉电话号码】在日常生活中，劳动者如果遇到工资拖欠、劳动合同纠纷、社保缴纳不规范等问题，可以通过拨打相关政府部门的投诉电话进行反映。合肥市劳动局作为负责劳动保障事务的重要部门，提供多种方式供市民进行投诉和咨询。以下是对合肥市劳动局投诉电话号码的总结与整理。
一、合肥市劳动局投诉电话汇总
| 投诉类别 | 电话号码 | 备注 |
| 劳动监察投诉 | 0551-12333 | 全国统一劳动保障热线，可直接反映劳动权益问题 |
| 社保缴纳问题 | 0551-12333 | 同样适用于社保缴纳、转移等事项 |
| 劳动仲裁咨询 | 0551-63518921 | 合肥市劳动人事争议仲裁院 |
| 工资拖欠举报 | 0551-12333 | 可通过该号码举报企业拖欠工资行为 |
| 劳动合同纠纷 | 0551-63518921 | 提供法律咨询及调解服务 |
二、其他联系方式
除了电话投诉外，合肥市劳动局还提供了以下几种投诉与咨询方式：
- 官方网站：http://www.ahhfrs.gov.cn
可在线提交投诉信息或查询相关政策。
- 微信公众号：合肥人社
提供政策解读、办事指南、投诉入口等功能。
- 线下窗口：合肥市政务服务中心（包河区花园大道与北京路交口）
可前往现场办理相关业务或进行面对面咨询。
三、注意事项
1. 拨打投诉电话时，建议准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等，以便更高效地解决问题。
2. 若涉及集体投诉或重大劳动纠纷，可向当地劳动监察大队提交书面申请。
3. 对于复杂案件，建议提前联系劳动仲裁机构，了解具体流程和所需材料。
总之，合肥市劳动局为劳动者提供了多渠道的投诉和维权途径。无论是通过电话、网站还是线下窗口，都可以有效维护自身合法权益。在遇到劳动权益受损时，及时沟通、合理反映是解决问题的关键。