【国企改革双百行动什么意思】“国企改革双百行动”是中国在深化国有企业改革过程中推出的一项重要政策举措。该行动旨在通过推动部分国有重点骨干企业进行综合改革，探索可复制、可推广的改革经验，从而带动全国国有企业整体改革进程。
一、什么是“双百行动”？
“双百行动”全称是“百户央企、百家地方国企改革试点行动”，即选取100家中央企业所属的子公司和100家地方国有重点骨干企业作为改革试点单位，通过体制机制创新、市场化经营机制建设、混合所有制改革等手段，提升企业活力和市场竞争力。
这一行动自2018年起全面启动，是继“四项改革试点”“十项改革试点”之后，又一次系统性、深层次的国企改革尝试。
二、“双百行动”的主要目标
| 目标 | 内容说明 |
| 激发企业活力 | 通过改革激发企业内生动力，增强市场竞争力 |
| 推动机制创新 | 建立现代企业制度，完善法人治理结构 |
| 混合所有制改革 | 引入非公有资本，优化股权结构 |
| 优化管理效率 | 提升企业管理水平和运营效率 |
| 探索改革路径 | 形成可复制、可推广的改革经验 |
三、“双百行动”的主要内容
| 改革方向 | 具体措施 |
| 完善公司治理 | 健全董事会、监事会制度，强化外部董事作用 |
| 混合所有制改革 | 鼓励引入社会资本，推进员工持股计划 |
| 市场化选人用人 | 推行职业经理人制度，建立绩效考核机制 |
| 激励机制改革 | 实施薪酬差异化、中长期激励等制度 |
| 资产重组与整合 | 优化资源配置，提高资产使用效率 |
四、“双百行动”的意义与影响
1. 推动国企高质量发展：通过改革提升企业的盈利能力和发展后劲。
2. 促进经济结构优化：为其他行业提供改革参考，助力经济转型升级。
3. 增强市场活力：打破垄断，引入竞争机制，提升整体市场活力。
4. 探索改革新模式：为后续更大范围的国企改革积累经验。
五、总结
“国企改革双百行动”是当前中国深化国有企业改革的重要抓手，通过选取典型企业进行综合改革试点，探索适应市场经济发展的新路径。其核心在于激发企业活力、完善治理结构、推动混合所有制改革，最终实现国企高质量发展目标。未来，“双百行动”成果将对全国国企改革起到重要的示范和引领作用。